Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty
- Triển khai - giám sát - đánh giá quá trình đào tạo cho nhân viên
- Nghiên cứu và đề xuất các chương trình đạo tạo đặc biêt tại các trung tâm đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Tổng hợp – phân tích hiệu quả đào tạo nhân viên hàng năm
- Thực hiện các báo cáo có liên quan
- Lưu trữ hồ sơ đào tạo; update dự liệu đánh giá nhân viên trên phần mềm

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, Ngoại thương, thương mại, ngoại ngữ, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, sư phạm, Chăn nuôi , Thú Y
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Thành thạo tin học văn phòng gồm Excel và Word; ppt
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm về công việc này. Công ty sẽ tiến hành đào tạo bài bản;

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, thưởng, phép theo quy chế
- Được hỗ trợ ăn sáng – ăn trưa tại Công ty
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, thân thiện.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 293 / 0
Logo Công ty TNHH Sunjin Farmsco Công ty TNHH Sunjin Farmsco
Đường D4, khu D, khu công nghiệp Phố Nối A - Xã Giai Phạm - Huyện Yên Mỹ - Hưng Yên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/12/2020

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Đào Tạo, Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Công ty TNHH Sunjin Farmsco
Nộp đơn